A propos de MEGA - Qui sommes-nous ?

MEGA est un éditeur de logiciels en mode SaaS, dont le siège est à Paris, avec des filiales dans 10 pays et des clients dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (gouvernance, risque et conformité).

Notre objectif est de soutenir la transformation des entreprises. Nous pensons que la transformation est un effort de collaboration, c'est pour cette raison que nous avons créé une plateforme SaaS unique qui relie les responsables informatiques, les responsables processus, les gestionnaires de risques et les responsables de la gouvernance des données. Comme la transformation est un effort complexe, nous leur donnons accès à un référentiel unique qui les aide à anticiper et s'adapter au changement.

Nous sommes une équipe de 350 professionnels multiculturels et dynamiques, qui créent, vendent et mettent en œuvre des logiciels pour les plus grandes entreprises. Nous comptons parmi nos clients de grandes banques, des compagnies d'assurance, des administrations publiques, l’aéronautique, l'énergie, et bien d'autres encore.

Notre plateforme logicielle, HOPEX, est reconnue leader dans son domaine. Nous investissons année après année dans les nouvelles technologies et l'innovation pour conserver notre avance sur la concurrence.

Nous sommes également convaincus que le succès d'une entreprise repose sur ses collaborateurs, c'est pourquoi nous avons comme priorité de recruter les meilleurs profils et d'aider nos employés à évoluer au sein de MEGA.

Votre rôle chez MEGA

Dans le cadre de la transformation de l’offre MEGA pour s’adapter à l’écosystème du SaaS, de nouveaux projets émergent. Vous intervenez sur ces projets pour contribuer à la réalisation de services SaaS basés sur une stack .net avec selon les cas l’utilisation d’Azure.

Au sein de l’équipe « runtime services » vous contribuez au développement de ces projets.

  • Conception et réalisation en mode Agile de services mono/multi-tenants avec attention toute particulière portée sur la reliability & scalability; dans un environnement à base de stack .net (>= 6) et Azure.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les existantes : Web API, cloud-native services, Blazor front ends.
  • Rédiger la documentation technique afférente aux développements.
  • Collaborer avec vos collègues pour la revue de code et la mise en place de bonnes pratiques.
  • Contribuer à la réalisation et développer l’ownership d’une composante tout au long de son cycle de vie.
  • Analyser le besoin client en lien avec le Product Owner.

Votre profil

Vous avez une réelle affinité avec le développement “server-side”.

Curieux, vous êtes familier des environnements .net , Cloud/SaaS et souhaitez continuer à apprendre.

Vous portez une attention particulière à la qualité du code, aux tests unitaires et d’intégration.

Vous travaillez au quotidien en Français et votre Anglais vous permet d’échanger avec collègues et clients à l’international.

Vous aimez partager vos connaissances et avez un esprit d’équipe pour travailler avec un Product Owner, un lead DEV et d’autres développeurs.

Vos compétences

Vous connaissez et êtes intéressé par les technologies :

  • Solide expérience en C#, .net core, asp.net core
  • Notions/intérêts: Microsoft Orleans, actor based programming
  • Notions/intérêts: Data storage, SQL/NoSQL, CosmoDB, etc.

Vous êtes à l’aise dans les environnements Microsoft :

  • Windows 10, Windows Server
  • Kestrel, IIS, ARR, URL Rewrite
  • Microsoft Azure
  • Microsoft Visual Studio, JetBrains (R#, Rider) et Azure DevOps

Pourquoi nous rejoindre ?

Leader international sur notre marché, nous développons des logiciels pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale continue, agile et responsable pour le bien de leurs propres clients et de leurs employés.Nous portons une attention particulière au développement personnel, au bien être au travail et à la qualité des relations entre nos collaborateurs.

Nous vous offrons :

  • Des experts à vos côtés qui vous feront progresser en continu
  • Des formations internes et externes régulières
  • Une ambiance de travail saine, amicale, exigeante et professionnelle
  • Un rôle actif à jouer dans une société leader en croissance
  • Une organisation flexible du travail
  • Des objectifs clairs et de l’auto-organisation
  • Des opportunités d’évolution professionnelle, y compris à l’étranger

Dans le cadre du processus de recrutement, MEGA International s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Modalités

Lieu : Paris 14ème

CDI à pourvoir dès que possible – Télétravail possible

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